Med en delvis raskmelding kan du bevare tilknytningen til din arbejdsplads i sygdomsperioden ved, at du fortsætter med eller genoptager de delopgaver på jobbet, som du kan klare trods din sygdom. En delvis sygemelding fungerer på den måde, at du sammen med din arbejdsgiver aftaler, hvilke arbejdsopgaver og hvor mange timer om ugen, du kan arbejde. En delvis raskmelding kan anvendes i en gradvis tilbagevenden til arbejdet. For fortsat at være berettiget til sygedagpenge skal du være sygemeldt i mindst fire timer om ugen. Kommunen skal løbende have besked om omfanget af din genoptagne arbejdstid.